倉敷中央病院で講演しました。テーマは「医療現場におけるノンテクニカルスキル」。web講演(オンラインでの講演)でした。
テクニカルスキルとノンテクニカルスキルの関係について、ノンテクニカルスキルの4つの領域、問題解決とは、問題発見型と問題設定型の問題解決、ノンテククッキングスタジオを通じた「レシピ」と「隠し味」の2つの個別スキルなどに関して学んだ後は、スキルを「広げる」でも「深める」でもなく、(現場で問題解決を)「進める」ための8つの論点に関して、1つひとつをごく簡単に説明しました。
このように、研修が終わってから本格的な第一歩を踏み出すその先に、どのような景色が見える長旅が待っているのかを事前に知ることができれば、心の準備とそれに伴う空気ができやすいのではないかと思います。
その意味でも、貴重な時間の中での研修において「to be continued感」を演出することは大切になりますね。
講演中は、オンラインの本質的価値(時間的空間的な制約を受けにくい)を生かし、随時寄せられる参加者の方々からのチャットを通じたコメントに講師がフィードバック。瞬間瞬間に得られた気づきなどをリアルタイムでコメントしていただくと、学びに奥行きが出ますね。良質なコメントをたくさん共有していただきました。
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